Data publikacji: 20-12-2023
W grudniowym wydaniu Newslettera IOD wskazuję na orzeczenie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego, które rzuca światło na odpowiedzialność pracodawców za ochronę danych osobowych przechowywanych na prywatnych komputerach pracowników. W dobie rosnącej popularności pracy zdalnej, ta decyzja sądowa podkreśla konieczność wnikliwej analizy ryzyka i wdrażania skutecznych środków ochronnych przez każdego pracodawcę. Jeśli chodzi o pracowników wskażemy również na temat ich skrzynek mailowych i możliwości ich monitorowania. Dodatkowo, w osobnym wpisie, opiszę czym jest Deepfake, jak również wskaże w jaki sposób może nas to dotyczyć. Wyjaśnimy również jakie działania należy podjąć w przypadku naruszenia ochrony danych osobowych, oraz odpowiemy na pytanie czy każdorazowo o takim naruszeniu musimy zawiadomić Prezesa UODO?
Zapraszamy do lektury!
Pobierz newsletter