Przedsiębiorcy wreszcie mogą nie płacić legalnie ZUS! Składki pod lupą. Nowe przepisy już obowiązują. Nowe rozwiązanie umożliwia mikroprzedsiębiorcom zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden miesiąc w roku. Rząd zatwierdził te zmiany, a przedsiębiorcy mogą teraz realnie oszczędzić. Czy jednak każdy może skorzystać z tego udogodnienia? Przeczytaj niniejszy artykuł.
Czym są wakacje od ZUS?
Wakacje od ZUS-u to dobrowolne rozwiązanie, które pozwala na zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. W miesiącu zwolnienia, składki zostaną pokryte z budżetu państwa, co oznacza, że przedsiębiorca nie będzie musiał ich płacić. Przed skorzystaniem z wakacji składkowych warto dokładnie przeanalizować swoją sytuację.
Od kiedy obowiązują wakacje od ZUS?
Nowe przepisy obowiązują od 1 listopada 2024 roku.
Jakie składki będą objęte wakacjami od ZUS?
Zwolnienie dotyczy płatności składek na ubezpieczenie społeczne, czyli składki emerytalnej, rentowej, wypadkowej, chorobowej, Funduszu Pracy i Funduszu Solidarnościowego, przez jeden miesiąc w roku kalendarzowym. Wakacje składkowe nie obejmują składki zdrowotnej.
Podstawa wymiaru składek w miesiącu zwolnienia:
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za miesiąc kalendarzowy objęty zwolnieniem z opłacania składek będzie stanowiła najniższa obowiązująca podstawa wymiaru składek.
Kto może skorzystać z wakacji od ZUS?
Płatnik składek (osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą) może być zwolniony z opłacenia należnych składek za wskazany we wniosku miesiąc kalendarzowy, jeżeli:
- W miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku miał zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych nie więcej niż 10 ubezpieczonych (w tym przedsiębiorcę).
- W ostatnich 2 latach kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku nie osiągnął przychodu z działalności gospodarczej lub w co najmniej jednym roku z tych 2 lat osiągnął roczny przychód nieprzekraczający 2 milionów euro.
- W roku kalendarzowym poprzedzającym rok złożenia wniosku oraz w okresie od początku roku złożenia wniosku do dnia złożenia wniosku nie wykonywał działalności na rzecz byłego pracodawcy.
- W miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.
Przepisy nie przewidują ograniczeń ze względu na formę opodatkowania dochodów, więc z wakacji od składek ZUS mogą skorzystać przedsiębiorcy rozliczający się na zasadach ogólnych, podatkiem liniowym, ryczałtem oraz kartą podatkową.
Kto nie może skorzystać z wakacji od ZUS?
Przedsiębiorcy, którym „ulga na start” kończy się po 30 września 2024 roku, nie mogą skorzystać z wakacji od ZUS w 2024 roku.
Osoby prowadzące działalność gospodarczą, które jednocześnie są zatrudnione na etacie za co najmniej minimalne wynagrodzenie.
Osoby prawne, np. spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.
Nie przegap tej okazji na oszczędności! Sprawdź, czy kwalifikujesz się do wakacji od ZUS i przygotuj się do złożenia wniosku. Skontaktuj się z nami, jeśli potrzebujesz pomocy w analizie swojej sytuacji lub wypełnieniu wniosku.
Kancelaria Wyrzykowscy – Twoje wsparcie w każdej sytuacji.